Gestión de Recursos Humanos (SSFF)

SAP HCM y SuccessFactors para RRHH
Optimice y unifique la gestión de recursos humanos y mejore la experiencia y satisfacción de sus empleados

Transforme su gestión de capital humano en
beneficio de los empleados y la empresa

Vivimos en la era de la economía de la experiencia, donde la compra se define más por la experiencia al cliente que el precio o la conveniencia. De igual manera, las experiencias positivas y satisfactorias son un factor determinante en la fuerza laboral. Tener empleados satisfechos y armados con mejores herramientas para trabajar traerá consigo a empleados más productivos y leales. Rivercon y SAP unen fuerzas para modernizar sus procesos de gestión de experiencia del empleado, nómina, recursos humanos, gestión del talento, y planificación de la fuerza laboral. Ya sea con SAP HCM o con SAP SuccessFactors, usted expande las posibilidades para simplificar procesos y ofrecer experiencias superiores en cada interacción con su fuerza laboral.

¿Cómo le puede ayudar SAP HCM?

SAP HCM le permite coordinar actividades y incentivos con los objetivos y estrategias de su empresa. Además, ofrece funcionalidades para gestionar, medir y recompensar las contribuciones individuales y colectivas de los miembros de su fuerza laboral. SAP HCM ofrece los siguientes módulos: 

Gestión de experiencia del empleado

Ofrezca a sus empleados mejores posibilidades de alcanzar su potencial; analice su retroalimentación, optimice sus beneficios y mejore la lealtad de su fuerza laboral.

RRHH y nómina

Soluciones globales para recursos humanos, nómina, gestión y seguimiento de horarios, beneficios administrativos y soporte de RRHH para sus empleados.

Gestión del talento

Soluciones para reclutamiento, contratación, capacitación, desarrollo y sucesión que le permite adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes de talento.

Analíticas de RRHH y planificación de la fuerza laboral.

Utilice poderosas analíticas en cada proceso de
RRHH y planifique el trabajo y el futuro de sus empleados de acuerdo con la mejor información a su disposición.

Mejore la gestión de capital humano con SuccessFactors

La suite de gestión de capital humano HXM se enfoca en la experiencia humana y la interacción constante con el empleado.

SAP SuccessFactors cuenta con una interfaz intuitiva personalizada a la experiencia de cada empleado, con guías y recomendaciones para mejorar la satisfacción y la productividad del individuo.

SuccessFactors ayuda a las organizaciones a entender mejor lo que sus empleados sienten y el “por qué” lo sienten al combinar retroalimentación con datos operaciones y datos de experiencia.

La plataforma abierta de SAP SuccessFactors permite además integrar una amplia gama de soluciones, desde un sistema de gestión de horarios apoyado con inteligencia artificial hasta aplicaciones financieras para apoyar la toma de decisiones.

SuccessFactors incluye los siguientes módulos:
Nucelo HR (Employee Central)
Núcleo central donde se encuentra almacenado todo lo referente a los datos maestros de los empleados y estructura organizacional. Employee Central ayuda a planificar todo el recurso humano de la empresa desde un mismo lugar.
Recruiting
Mejore el proceso de selección, asegurando a los reclutadores la contratación de los mejores talentos de manera rápida y confiable.
Onboarding
Convierta a las nuevas contrataciones en empleados comprometidos, motivados y productivos
Learning
Mejore las habilidades de sus empleados, creando una cultura del conocimiento con enfoque flexible y abierto, gestionando una capacitación constante.
Performance & Goals
Simplifique y mejore el proces de evaluación de desempeño, de una forma continua, que permitirá aumentar el compromiso de sus colaboradores.
Compensation
Premie el rendimiento y el cumplimiento de logros y metas con un presupuesto optimizado, asegurando la retención del talento
Succesion & Development
Identifique y retenga el talento, motive a sus colaboradores a alcanzar ascensos para cubrir las futuras necesidades de la empresa.
SAP JAM
Incentive la interacción entre los miembros de la compañía y los procesos de negocios.

¿Cómo le puede ayudar Rivercon?

Con casi dos décadas de experiencia específica en tecnología SAP, Rivercon es una de las consultoras
de mayor confianza en Latinoamérica.

Tenemos la capacidad de gestionar su proyecto de implementación SAP con enfoque especializado
para diversos sectores e industrias.

  1. Experiencia en diferentes sectores
    (Energía, Agrícola, Pecuario, Gobierno, entre otros).
  2.  Personalizaciones de acuerdo con la normativa legal vigente cumpliendo con los reportes exigidos por el ente regulador.
  3. Metodología alineada a las mejores prácticas en la implementación de SAP HCM.
  4. Optimización de procesos e integraciones para su datos y aplicaciones.

Proceso de Implementación SAP HCM y SuccessFactors

Rivercon utiliza la metodología ACTIVATE para implementar SAP HCM y SuccessFactors.

Prepare
  • Preparación inicial del proyecto.
Explore
  • Análisis de la realidad de la empresa.
  • Definición de requerimientos y soluciones.
Realize
  • Configuración y ciclos de pruebas.
Deploy
  • Preparación para la salida en vivo.
  • Capacitaciones a usuarios finales.
  • Carga de datos maestros.
  • Carga de saldos.
launch
  • Salida en vivo.
  • Soporte post implementación.

Ofrezca a su talento la experiencia óptima.

Forme empleados mejores, más productivos y leales.

Telf.: (511) 344 1444
Email: info@rivercon.com
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